PM 17
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21.02.2023
DGB Sachsen/canva
Die Unternehmen in Sachsen müssen jetzt handeln, um für Fachkräfte aus dem In- und Ausland attraktiver zu werden und die bestehenden Potentiale besser zu nutzen. Wichtige Punkte sind dabei die Verbesserung der unbefristeten Übernahme von Auszubildenen, die Verringerung der ungewollten Teilzeit von Frauen und die Stärkung der Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt.
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14.02.2023
DGB Sachsen/canva
Mit dem Preis zeichnen wir Mitbestimmungsgremien in Sachsen aus. Im Fokus stehen Erfolge für Gute Arbeit, bei der Durchsetzung tariflicher Standards im Betrieb, der Abschluss innovativer Betriebsvereinbarungen, mehr Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie Projekte zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. Jetzt bewerben!
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30.12.2022
DGB Sachsen
Heute ist der "DGB-Index Gute Arbeit" durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr veröffentlicht worden. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit der Arbeitsqualität in Sachsen ist leicht zurückgegangen. Wenn nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten in Sachsen die Arbeitsbedingungen als gut bewertet, müssen bei den Arbeitgebern alle Alarmglocken klingeln. Um Fachkräfte aus dem In- und Ausland zu gewinnen und zu halten, sind mehr Anstrengungen notwendig.
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PM 40
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11.05.2022
DGB Sachsen/canva
Anlässlich des Internationalen Tages der Pflegenden am 12. Mai dankte die stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen Daniela Kolbe den Pflegenden für ihre wichtige Arbeit und forderte die politischen Verantwortungsträger auf Bundes- und Landesebene dazu auf, endlich die Lehren aus dem permanenten Pflegenotstand in Krankenhäusern und in der Altenpflege zu ziehen und entsprechend zu handeln.
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PM 38
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04.05.2022
DGB Sachsen/canva
Die Herausforderungen in Sachsen sind angesichts der Transformation, des Strukturwandels, der demografischen Entwicklung und des Kriegs Russlands gegen die Ukraine enorm. Wir begrüßen, dass Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Dulig, zur Bewältigung der Herausforderung einen umfassenden Maßnahmenplan vorgestellt hat und dabei die Beschäftigten klar im Blick hat.
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PM 32
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28.04.2022
DGB Sachsen/canva
Tariflosigkeit, Ost-West-Unterschiede bei der Bezahlung oder den Arbeitszeiten, Gutsherrenmanieren von Arbeitgebern oder die Behinderung der Betriebsratsarbeit, werden von den Beschäftigten nicht mehr einfach hingenommen. Die Zeit der falschen Bescheidenheit ist vorbei und angesichts des Fachkräftebedarfs in Sachsen sind die Beschäftigten mutiger geworden. Sie kennen ihren Wert.
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PM 31
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27.04.2022
DGB Sachsen/canva
Zum Workers Memorial Day am 28.04.2022 gedenken die Gewerkschaften der Beschäftigten, die arbeitsbedingt erkrankt oder zu Tode gekommen sind. Jeder Arbeitsunfall ist einer zu viel und muss verhindert werden. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz muss in den Betrieben und Verwaltungen an erster Stelle stehen, um die Beschäftigten wirkungsvoll vor Arbeitsunfällen und Erkrankungen zu schützen.
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PM 22
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17.03.2022
DGB Sachsen/canva
Die Arbeitgeber sind gefordert, die Beschäftigten mit konkreten Maßnahmen in den Betrieben und Dienststellen vor Infektionen zu schützen. Die in den letzten Monaten entwickelten Maßnahmen müssen in Abstimmung mit den Betriebs- und Personalräten fortgesetzt werden. Wir brauchen einen starken Infektionsschutz, um die Beschäftigten zu schützen und die Tätigkeit der Betriebe aufrechterhalten zu können.
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PM 19
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09.03.2022
DGB Sachsen/canva
Die Corona-Pandemie ist noch nicht vorbei. Die Lockerung der Maßnahmen in der Freizeit, dürfen nicht zu einem Laissez-faire in den Betrieben führen. Vor allem diejenigen, die nicht mobil arbeiten können, sind darauf angewiesen, ihre Arbeit im Betrieb oder in der Dienststelle zu erbringen. Sie müssen weiterhin mit Maßnahmen des Infektionsschutzes geschützt werden.
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