21.02.2024
DGB Sachsen/canva
In Sachsen wird seit vielen Jahren über die Modernisierung des Vergabegesetzes diskutiert. Dass eine Modernisierung erfolgen soll, wurde auch im Koalitionsvertrag festgeschrieben. Als Gewerkschaften haben wir klare Anforderungen formuliert. Angesichts der häufig unsachlichen Debatte, haben wir ein kurzes FAQ mit den wichtigesten Informationen erstellt..
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25.10.2023
Was machen eigentlich Försterinnen und Förster? Welchen Beitrag leisten sie zum aktiven Klimaschutz? Diese und weitere Fragen beantwortet unsere IG BAU - Kollegin und Forstbeamtin Janina Albrecht, die in Sachsen eine 5.000 Hektar große Waldfläche betreut. Von Sturmschäden über Borkenkäfer bis hin zum Waldumbau, Janina nimmt uns mit und zeigt, wie relevant ihre vielfältige Arbeit für uns alle ist.
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PM 60
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11.07.2023
Der Rückgang der Beschäftigten im Niedriglohnbereich ist ein gutes Signal, kann aber noch nicht zufrieden stellen. Wenn rund jede und jeder sechste abhängig Beschäftigte (17 Prozent) in Sachsen im Niedriglohnbereich arbeitet, macht das vielmehr den dringenden Handlungsbedarf sichtbar. Nur mit guten Tariflöhnen lässt sich der Niedriglohnbereich zurückdrängen. Sachsen muss hier aktiver werden.
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PM 55
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04.07.2023
Es ist höchste Zeit, in Sachsen den Niedriglohnbereich auszutrocknen. Mit der Mini-Erhöhung des Mindestlohns wird das in den kommenden Jahren ganz offensichtlich nicht gelingen. Wir brauchen mehr Tarifverträge und eine deutlich höhere Tarifbindung, damit mehr Beschäftigte zu guten Tariflöhnen und ordentlichen Arbeitsbedingungen beschäftigt sind. Ein Instrument: Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Mittel.
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PM 47
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02.06.2023
DGB Sachsen
Wir machen uns im Dreiländereck Deutschland, Tschechien, Polen für die Rechte der Beschäftigten auch grenzüberschreitend stark. Ob bei Streikunterstützungen, bei unserem Einsatz für offene Grenzen oder bei der Interessenvertretung von Grenzgängerinnen und Grenzgängern. Unser Ziel sind gute Arbeitsbedingungen und die Gleichbehandlung aller Beschäftigten unabhängig von der Herkunft.
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PM 35
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24.04.2023
DGB Sachsen
Mit Blick auf den Fachkräftebedarf in Sachsen ist die Zahl von 152.048 Auspendlern noch immer viel zu hoch. Die Gründe in andere Bundesländer zu pendeln sind bekannt. Höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten geben häufig den Ausschlag. Die Unternehmen in Sachsen müssen schleunigst handeln, um die Fachkräfte vor Ort in Sachsen zu halten.
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PM 17
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21.02.2023
DGB Sachsen/canva
Die Unternehmen in Sachsen müssen jetzt handeln, um für Fachkräfte aus dem In- und Ausland attraktiver zu werden und die bestehenden Potentiale besser zu nutzen. Wichtige Punkte sind dabei die Verbesserung der unbefristeten Übernahme von Auszubildenen, die Verringerung der ungewollten Teilzeit von Frauen und die Stärkung der Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt.
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30.12.2022
DGB Sachsen
Heute ist der "DGB-Index Gute Arbeit" durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr veröffentlicht worden. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit der Arbeitsqualität in Sachsen ist leicht zurückgegangen. Wenn nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten in Sachsen die Arbeitsbedingungen als gut bewertet, müssen bei den Arbeitgebern alle Alarmglocken klingeln. Um Fachkräfte aus dem In- und Ausland zu gewinnen und zu halten, sind mehr Anstrengungen notwendig.
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PM 40
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11.05.2022
DGB Sachsen/canva
Anlässlich des Internationalen Tages der Pflegenden am 12. Mai dankte die stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen Daniela Kolbe den Pflegenden für ihre wichtige Arbeit und forderte die politischen Verantwortungsträger auf Bundes- und Landesebene dazu auf, endlich die Lehren aus dem permanenten Pflegenotstand in Krankenhäusern und in der Altenpflege zu ziehen und entsprechend zu handeln.
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