PM 89
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06.12.2023
DGB
Am Nikolaustag wird in zahlreichen Branchen und Betrieben in Sachsen gestreikt. Der sächsische DGB-Chef Markus Schlimbach fordert die Arbeitgeber auf, endlich ordentliche Angebote auf den Tisch zu legen. Die Beschäftigten machen ernst und stehen entschlossen zusammen. Sie kämpfen gemeinsam mit den Gewerkschaften für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.
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PM 60
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11.07.2023
Der Rückgang der Beschäftigten im Niedriglohnbereich ist ein gutes Signal, kann aber noch nicht zufrieden stellen. Wenn rund jede und jeder sechste abhängig Beschäftigte (17 Prozent) in Sachsen im Niedriglohnbereich arbeitet, macht das vielmehr den dringenden Handlungsbedarf sichtbar. Nur mit guten Tariflöhnen lässt sich der Niedriglohnbereich zurückdrängen. Sachsen muss hier aktiver werden.
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PM 55
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04.07.2023
Es ist höchste Zeit, in Sachsen den Niedriglohnbereich auszutrocknen. Mit der Mini-Erhöhung des Mindestlohns wird das in den kommenden Jahren ganz offensichtlich nicht gelingen. Wir brauchen mehr Tarifverträge und eine deutlich höhere Tarifbindung, damit mehr Beschäftigte zu guten Tariflöhnen und ordentlichen Arbeitsbedingungen beschäftigt sind. Ein Instrument: Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Mittel.
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PM 35
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24.04.2023
DGB Sachsen
Mit Blick auf den Fachkräftebedarf in Sachsen ist die Zahl von 152.048 Auspendlern noch immer viel zu hoch. Die Gründe in andere Bundesländer zu pendeln sind bekannt. Höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten geben häufig den Ausschlag. Die Unternehmen in Sachsen müssen schleunigst handeln, um die Fachkräfte vor Ort in Sachsen zu halten.
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30.12.2022
DGB Sachsen
Heute ist der "DGB-Index Gute Arbeit" durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr veröffentlicht worden. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit der Arbeitsqualität in Sachsen ist leicht zurückgegangen. Wenn nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten in Sachsen die Arbeitsbedingungen als gut bewertet, müssen bei den Arbeitgebern alle Alarmglocken klingeln. Um Fachkräfte aus dem In- und Ausland zu gewinnen und zu halten, sind mehr Anstrengungen notwendig.
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PM 18
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07.03.2022
DGB Sachsen/canva
Der DGB Sachsen fordert für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes eine bessere Bezahlung, sozialverträglichere Arbeitsbedingungen und eine angemessene Wertschätzung. Die Tarifverhandlungen für die sozialen Berufe sind auch eine Auseinandersetzung um die Gleichstellung von Frauen im Arbeitsleben, der konkrete Verbesserungen für die Frauen bringen muss.
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PM 15
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23.02.2022
DGB Sachsen/canva
Die kostenfreien Angebote führen interessierte Teilnehmende in Leipzig, Chemnitz, Bautzen, Meißen und Dresden an Orte feministischer und betrieblicher Kämpfe. Gemeinsam mit Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern aus verschiedenen Branchen, mit frauenpolitischen Initiativen und Gleichstellungsbeauftragten beleuchten die DGB-Frauen so die weibliche Perspektive auf die Arbeitswelt.
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PM 17
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22.03.2021
DGB Sachsen/canva
Im Mittel 870 Euro mehr verdienen Beschäftige in Vollzeit mit Tarifvertrag. Für diese höheren Löhne haben die Beschäftigten gekämpft und die Gewerkschaften stark verhandelt. Die Staatsregierung muss jetzt ein Vergabegesetz mit Tariftreueklausel vorlegen. Damit tarifgebundene Unternehmen nicht länger den Kürzeren gegenüber Billigangeboten ziehen.
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06.09.2018
IGR ELAN e.V.
Die Beratungsstelle für ausländische Beschäftigte in Sachsen (BABS) hat bereits viele Anfragen von tschechischen und polnischen Kraftfahrern erreicht, die schlecht bezahlt und unter unmenschlichen Bedingungen die Nächte und Wochenenden verbringen müssen. Aus diesem Anlass fand am gestrigen Nachmittag eine Informationsaktion für LKW-Fahrer direkt an „ihrem Arbeitsplatz“ statt.
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