PM 9
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22.02.2024
DGB Sachsen/canva
Die Mini-Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1.1.2024 auf 12,41 Euro reicht nicht aus, um die gemeinsamen Ziele in der EU zu erfüllen. Der Mindestlohn ist eine wichtige unterste Haltelinie, schützt aber in der aktuellen Höhe weder vor Niedriglöhnen noch vor Altersarmut. Gute Löhne gibt es nur mit Tarifverträgen und die müssen auch in Sachsen endlich zur Normalität werden.
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22.02.2024
DGB Sachsen/canva
Der gesetzliche Mindestlohn ist die unterste Haltelinie bei den Löhnen in Deutschland. Daneben gibt es noch Branchenmindestlöhne, die höher liegen. Richtig gute Löhne gibt es nur mit Tarifvertrag! Für Beschäftigte haben wir eine Kurzinfo in deutscher, tschechischer, polnischer, ukrainischer und russischer Sprache zur Bezahlung, dem gesetzlichen Mindestlohn und den Branchenmindestlöhnen erstellt.
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21.02.2024
DGB Sachsen/canva
In Sachsen wird seit vielen Jahren über die Modernisierung des Vergabegesetzes diskutiert. Dass eine Modernisierung erfolgen soll, wurde auch im Koalitionsvertrag festgeschrieben. Als Gewerkschaften haben wir klare Anforderungen formuliert. Angesichts der häufig unsachlichen Debatte, haben wir ein kurzes FAQ mit den wichtigesten Informationen erstellt..
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PM 60
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11.07.2023
Der Rückgang der Beschäftigten im Niedriglohnbereich ist ein gutes Signal, kann aber noch nicht zufrieden stellen. Wenn rund jede und jeder sechste abhängig Beschäftigte (17 Prozent) in Sachsen im Niedriglohnbereich arbeitet, macht das vielmehr den dringenden Handlungsbedarf sichtbar. Nur mit guten Tariflöhnen lässt sich der Niedriglohnbereich zurückdrängen. Sachsen muss hier aktiver werden.
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PM 55
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04.07.2023
Es ist höchste Zeit, in Sachsen den Niedriglohnbereich auszutrocknen. Mit der Mini-Erhöhung des Mindestlohns wird das in den kommenden Jahren ganz offensichtlich nicht gelingen. Wir brauchen mehr Tarifverträge und eine deutlich höhere Tarifbindung, damit mehr Beschäftigte zu guten Tariflöhnen und ordentlichen Arbeitsbedingungen beschäftigt sind. Ein Instrument: Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Mittel.
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PM 46
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01.06.2023
DGB Sachsen/canva
Die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro war ein Erfolg und hat in Sachsen 314.027 Beschäftigten eine Lohnerhöhung gebracht. Die hohe Inflation der letzten Monate hat die Steigerung der Einkünfte aber zum Teil aufgefressen. Wir fordern eine deutliche Steigerung des Mindestlohns, damit er für ein gutes Leben reicht und vor Altersarmut schützt.
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PM 23
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10.03.2023
DGB Sachsen/canva
Im Vergleich zu anderen EU-Ländern sind zu Mindestlohn Beschäftigten laut WSI durch ihre ab Oktober 2022 deutlich gestiegenen Einkünfte besser durch die Krise gekommen. Gleichzeitig muss aber laut Markus Schlimbach konstatiert werden, dass der Mindestlohn aufgrund der Preissteigerungen kaum noch zum Leben reiche. Wir kämpfen für tarifliche Löhne, die für ein gutes Leben und für eine gute Rente reichen und für mehr Tarifbindung.
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PM 6
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18.01.2023
Die Unkenrufe einiger Akteure, dass die Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro bei den Beschäftigten nicht ankommen wird, da Arbeitgeber zwar den Stundenlohn erhöhen, gleichzeitig aber die Arbeitszeiten kürzen, werden durch die Studienergebnisse des WSI entkräftet. Der Mindestlohn 12 Euro wirkt und sorgt in Sachsen bei mehreren Hunderttausend Beschäftigten für eine Lohnerhöhung. Das ist angesichts der aktuellen Preissteigerungen enorm wichtig.
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30.09.2022
DGB Sachsen/canva
Zum 1. Oktober 2022 wird der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. Ein Erfolg der Gewerkschaften. Für Beschäftigte haben wir eine Kurzinfo in deutscher, tschechischer, polnischer, ukrainischer und russischer Sprache zur Bezahlung, dem gesetzlichen Mindestlohn und den Branchenmindestlöhnen erstellt.
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