25.10.2023
Was machen eigentlich Försterinnen und Förster? Welchen Beitrag leisten sie zum aktiven Klimaschutz? Diese und weitere Fragen beantwortet unsere IG BAU - Kollegin und Forstbeamtin Janina Albrecht, die in Sachsen eine 5.000 Hektar große Waldfläche betreut. Von Sturmschäden über Borkenkäfer bis hin zum Waldumbau, Janina nimmt uns mit und zeigt, wie relevant ihre vielfältige Arbeit für uns alle ist.
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PM 58
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06.07.2023
DGB/Daniil Peshkov/123rf.com
Sachsens DGB-Chef Markus Schlimbach hat die Forderung von Ministerpräsident Kretschmer nach einer Verlängerung der Arbeitszeit um eine Stunde pro Woche scharf zurückgewiesen. Der Ministerpräsident wiederholt die Forderungen von Arbeitgebern eins zu eins. Aus dem Wolkenkuckucksheim einer Staatskanzlei sollte man nicht über Arbeitsbedingungen urteilen und die Argumente der Arbeitgeber nachbeten.
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30.12.2022
DGB Sachsen
Heute ist der "DGB-Index Gute Arbeit" durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr veröffentlicht worden. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit der Arbeitsqualität in Sachsen ist leicht zurückgegangen. Wenn nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten in Sachsen die Arbeitsbedingungen als gut bewertet, müssen bei den Arbeitgebern alle Alarmglocken klingeln. Um Fachkräfte aus dem In- und Ausland zu gewinnen und zu halten, sind mehr Anstrengungen notwendig.
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19.01.2022
DGB Sachsen/canva
V Německu na rozdíl od Česka v podnicích nepůsobí odborové organizace. Při problémech na pracovišti jsou nejdůležitějšími kontaktními subjekty rady zaměstnanců. Rada zaměstnanců je zákonným zastoupením zájmů zaměstnanců na pracovišti. Zpravidla úzce spolupracuje s příslušným odborovým svazem, který ji také podporuje.
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18.01.2022
DGB Sachsen/canva
Bei betrieblichen Problemen sind die Betriebsräte die wichtigsten Ansprechpartner. Der Betriebsrat ist die gesetzliche Interessenvertretung im Betrieb. Er arbeitet in der Regel eng mit der Gewerkschaft zusammen und wird von dieser unterstützt.
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PM 49
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09.11.2021
DGB Sachsen/canva
Das Arbeitszeitgesetz ist ein Gesetz, das Beschäftigten den Mindestschutz für Ruhezeiten und Obergrenzen bei der Arbeitszeit garantiert. Diesen Mindestschutz verteidigen wir als Gewerkschaften vehement. Die These, dass das Arbeitszeitgesetz zu starr und unflexibel sei, ist falsch. Die bestehenden Gestaltungsspielräume der Tarifpartner sind ausreichend.
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PM 43
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01.10.2021
DGB Sachsen/canva
Zum Tag der Deutschen Einheit kritisierte der sächsische DGB-Vorsitzende Markus Schlimbach heute in Dresden die nach wie vor bestehenden Lohnunterschiede zwischen Ost und West und forderte die Politik auf, endlich die notwendigen Rahmenbedingungen für eine Angleichung zu schaffen.
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PM 12/2018
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07.05.2018
DGB/Simone M. Neumann
Der sächsische DGB-Vorsitzende Markus Schlimbach sagte zu dem heute veröffentlichten DGB-Index Gute Arbeit:
„Sachsens Arbeitgeber haben Nachholbedarf bei der Umsetzung von guten Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familienaufgaben muss sich verbessern."
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PM 05/18
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16.03.2018
DGB
21 Prozent beträgt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern im bundesweiten Durchschnitt. Das sind genau 21 Prozent zuviel. Nach wie vor belegt Deutschland mit diesem Ergebnis einen der Spitzenpositionen im europäischen Vergleich. Die Lohnlücke hat sich in den letzten Jahren kaum geändert. Höchste Zeit,dass sich das ändert.
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