Вісім головних причин доєднатися до нас!

Для іноземних працівників захист профспілок в трудових та соціально-правових питаннях є надзвичайно важливим. Без профспілки іноземні працівники мають ризик відчути свавілля з боку роботодавців через мовний бар'єр, недостатні знання про права та обов'язки, трудові та соціальні стандарти, котрих належить дотримуватися на робочому місці, тощо.

Ми рекомендуємо Вам стати членом профспілки, уповноваженої у Вашій сфері діяльності. Як правило, членський внесок складає 1% середнього місячного доходу брутто. За це Ви отримуєте правовий захист в трудових та соціально-правових питаннях!

Ви вже були членом профспілки в Україні? Тоді запитайте в своїй профспілці про можливу угоду з профспілкою в Німеччині для визнання членства, якими послугами Ви можете скористатися та чи можливе подвійне членство у профспілках.

Для подолання мовного бар'єру ми надаємо «Цілих вісім причин стати членом профспілки», а також заяву на членство у профспілці Об'єднання німецьких профспілок DGB українською мовою.

Бути членом профспілки вигідно!

Вісім причин стати членом профспілки

  1. Правовий захист

    Ви сваритеся з роботодавцем, турбуєтесь про своє робоче місце або відчуваєте несправедливе ставлення до Вас? Для членів профспілки передбачений безкоштовний правовий захист. Ви зможете скористатися ним при вирішенні юридичних суперечок стосовно трудової діяльності. При суперечках з галузевою страховою спілкою або органом соціального страхування Вам буде надано соціально-правовий захист – також безкоштовно.

  2. Тарифні послуги

    Розроблені профспілками Об'єднання DGB тарифні договори пропонують чимало переваг. Тільки член профспілки має законне право на всі послуги, вказані у тарифних договорах.

  3. Підтримка у трудових конфліктах

    Трудові конфлікти можуть бути досить жорсткими. Профспілки підтримують своїх членів у страйках, а також у випадку звільнення та дисциплінарних стягнень з боку роботодавця.

  4. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації

    Підвищення кваліфікації стає дедалі важливішим. Профспілки пропонують своїм членам семінари на виробничі та соціально-політичні теми. Працівники з дітьми також можуть скористатися такою можливістю та відвідувати семінари, тому що часто при таких семінарах діють дитячі групи, де за Вашими дітьми доглядатимуть.

  5. Страхування дозвілля та страхування від нещасних випадків

    Страхування дозвілля та страхування від нещасних випадків в більшості профспілок є стандартною пропозицією та включено у членський внесок. Якщо з Вами у Ваш вільний час стався нещасний випадок і Вам знадобилося лікування в стаціонарі, Ви отримаєте добові гроші на перебування в лікарні у зв'язку з нещасним випадком. В особливо важких випадках передбачена компенсація у випадку отримання інвалідності або настання смерті.

  6. Консультування та інформація

    Які права мені гарантує тарифний договір? Які права я маю у випадку безробіття? Чи передбачене корпоративне пенсійне страхування? В безкоштовних інформаційних брошурах та періодичних виданнях для своїх членів профспілки Об'єднання DGB інформують своїх членів про поточний стан речей та пропонують практичні поради з виробничого повсякдення. Якщо у Вас виникнуть конкретні питання, співробітники профспілок Об'єднання DGB зможуть Вас проконсультувати в індивідуальному порядку.

  7. Спеціальні послуги та особливі умови

    У деяких профспілках Об'єднання DGB існуть особливі умови для членів, наприклад, для подорожей, при купівлі автомобіля, для автомобільного страхування або оформлення тарифного договору мобільного оператора. Детальну інформацію про це Ви отримаєте в профспілках.

  8. Політична робота

    Товариство повинно бути солідарним, робота та дохід мають бути у справедливому співвідношенні, слабкі потребують захисту – за це бореться Об'єднання німецьких профспілок. Сила профспілок-членів Об'єднання німецьких профспілок DGB на політичній арені пропорційно зростає кількості членів-учасників. Сім мільйонів членів забезпечують профспілкам суттєвий вплив у сфері політики. Чим більше нас, тим більші наші можливості.

Downloads

Mitgliedsantrag Deutsch-Ukrainisch.Mitglied werden lohnt sich!

Kurzinfo

Бути членом профспілки вигідно! Для іноземних працівників захист профспілок в трудових та соціально-правових питаннях є надзвичайно важливим. Вісім головних причин доєднатися до нас!

22. August 2025

Питання про трудове право у Німеччині

До підписання трудового договору або початку трудової діяльності в цілому, перевірте, чи було в договорі дотримано базових вимог згідно з трудовим правом. Не підписуйте договір, котрий Ви не розумієте. У цьому тексті Ви знайдете коротку інформацію щодо деяких питань стосовно трудового права у Німеччині.

Mehr lesen

Оплата: Заробітні платні у Німеччині

До підписання трудового договору або початку будь-якої трудової діяльності перевірте розмір оплати. Не підписуйте договір, який Ви не розумієте. У цій пам’ятці Ви знайдете короткі роз’яснення щодо розміру заробітної платні та окладів у Німеччині.

Mehr lesen