Verdienste in Sachsen: Mit Tarifbindung deutlich mehr Geld in der Tasche
Pressemitteilung
Tarifverträge wirken. Das zeigen die heute veröffentlichten Daten zu den Verdiensten in Sachsen sehr deutlich. Mit Tarifvertrag haben Beschäftigte in Sachsen durchschnittlich 11.719 Euro im Jahr mehr auf dem Lohnzettel. Beim Medianlohn sind es durchschnittlich sogar rund 14.452 Euro jährlich mehr als ohne Tarifvertrag. Die Sächsische Staatsregierung forderte Kolbe auf, für mehr Tarifbindung in die Offensive zu gehen.
18. Mai 2026
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Teilzeit hat Gründe. Wer mehr Vollzeit will, muss Bedingungen für Beschäftigte verbessern!
Pressemitteilung
Die Zahl der Beschäftigten in Teilzeit steigt. Und das hat Gründe. Häufig handelt es sich bei Teilzeitbeschäftigung um Frauen, die einen Großteil der Sorgearbeit übernehmen. Außerdem ist in bestimmten Branchen erzwungene Teilzeit an der Tagesordnung: Im Einzelhandel bekommen Beschäftigte oft nur Teilzeitverträge, auch wenn sie Vollzeit arbeiten wollen. Im Gesundheitswesen und der Pflege, wo die Beschäftigten wegen der Arbeitsbelastung Vollzeit häufig gar nicht durchhalten können, brauchen wir deutliche Entlastungen.
06. Mai 2026
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DGB Sachsen zum Internationalen Frauentag: Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein Mehrwert für alle.
Pressemitteilung
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in vielen Bereichen noch nicht hergestellt. Bei den Entgelten klafft weiterhin eine Lücke, Frauen leisten den Großteil der Sorgearbeit, sind seltener in Führungspositionen und werden häufig in Teilzeit gedrängt. Statt immer wieder Angriffe auf Arbeitnehmerrechte und den 8-Stunden-Tag zu starten, ist es höchste Zeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sorgen. Rund um den Frauentag finden zahlreiche Veranstaltungen des DGB in Sachsen statt.
02. März 2026
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DGB Sachsen: Lohnlücke zwischen Frauen und Männern jetzt schließen. Entgeltgleichheit herstellen.
Pressemitteilung
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Sachsen muss endlich geschlossen und echte Entgeltgleichheit hergestellt werden. Bei gleichen individuellen Merkmalen, d.h. bei gleichen Berufen, Qualifikationen und Erwerbsbiografien verdienen Frauen in Sachsen fast 10 Prozent weniger als Männer. Das ist eine direkte Diskriminierung, die schleunigst beendet werden muss.
24. Februar 2026
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Entgeltgleichheit: Lohnlücke endlich schließen
News
Zum Equal Pay Day und zum Frauentag rückt alljährlich das Thema Entgeltgleichheit von Frauen und Männern in den Fokus. So auch in diesem Jahr. Wir schauen hier anhand der Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung für Sachsen und die Landkreise genauer hin. Klar ist: es bleibt noch viel zu tun!
24. Februar 2026
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