Stark in Arbeit

DGB Sachsen empfiehlt Widerspruch zur Beamtenbesoldung 2025

Der DGB Sachsen empfiehlt den Beamtinnen und Beamten in Sachsen Widerspruch gegen ihre Besoldung für 2025 einzulegen. Hintergrund ist auch ein kürzlich gefälltes Urteil des Bundesverfassungsgerichts. Die Besoldung in Sachsen könnte teilweise verfassungswidrig sein. Um dies zu klären und um ihre Rechtsansprüche zu sichern, empfehlen wir den Beamtinnen und Beamten in Sachen, vorsorglich Widerspruch gegen ihre Alimentation im Jahr 2025 einzulegen.

02. Dezember 2025

DGB Sachsen fordert von Unternehmen mehr Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Der Arbeitsmarkt in Sachsen ist für Menschen mit Behinderung nach wie vor exklusiv, statt inklusiv. Die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen liegt in Sachsen mit 4 Prozent deutlich unter der gesetzlich vorgeschriebenen Quote von 5 Prozent. Bei privaten Arbeitgebern beträgt die Ist-Quote sogar nur mickrige 3,4 Prozent. Die Unternehmen müssen ihre gesetzliche Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen ernster nehmen.

02. Dezember 2025

Amtsangemessene Alimentation: Widerspruch bis zum Jahresende 2025 einlegen!

Beamtinnen und Beamte in Sachsen

Der DGB Sachsen empfiehlt allen auf Probe bzw. auf Lebenszeit verbeamteten Kolleginnen und Kollegen bis Ende Dezember 2025 Widerspruch gegen ihre Besoldung für das Jahr 2025 einzulegen wegen möglicher Verletzung des Abstandsgebots in Verbindung mit dem Gebot der Mindestbesoldung. Für den Widerspruch stellen wir Formulare zum Download zur Verfügung.

01. Dezember 2025

DGB Sachsen zu den Arbeitsmarktdaten: Von Entspannung kann keine Rede sein

Trotz eines leichten Rückgangs der Arbeitslosenzahlen ist es verfrüht von einer Entspannung am Arbeitsmarkt zu sprechen. Die deutlich steigenden Entlassungen in der Industrie, vor allem von Leiharbeitern und Festangestellten, müssen ein deutliches Alarmsignal sein. Die Unsicherheit über die künftige wirtschaftliche Entwicklung schlägt jetzt voll auf den Arbeitsmarkt durch.

28. November 2025

Jetzt gibt es Weihnachtsgeld. Mit Tarifvertrag haben Beschäftigte mehr Geld in der Tasche

Auch beim Weihnachtsgeld machen Tarifverträge den Unterschied. 77 % der Beschäftigten mit Tarifvertrag erhalten Weihnachtsgeld. Ohne Tarifvertrag sind es nur 41 %. Das Weihnachtsgeld ist kein Geschenk des Himmels, sondern ist vielfach von den Beschäftigten erkämpft. Da wo sich Beschäftigte zusammenschließen und für Tarifverträge kämpfen, ist auch Weihnachten mehr drin.

27. November 2025

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen: DGB Sachsen fordert besseren Schutz von Frauen vor Gewalt

Am 25. November ist Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen. Jeder einzelne Fall von Gewalt an Frauen ist einer zu viel und muss ein Weckruf an uns alle sein. Statistisch ist jede dritte Frau in Deutschland in ihrem Leben mindestens einmal von Gewalt betroffen. Die betroffenen Frauen brauchen mehr Unterstützung und Sicherheit.

20. November 2025

Buß- und Bettag in Sachsen: Beschäftigte zahlen drauf. DGB fordert Beitragsgerechtigkeit bei der Pflegeversicherung.

Der Buß- und Bettag ist für die Beschäftigten in Sachsen ein teuer erkaufter Feiertag. Seit 30 Jahren zahlen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Sachsen bei der Pflegeversicherung drauf. Mit diesem Sonderweg in Sachsen muss jetzt endlich Schluss sein. Wir fordern Beitragsgerechtigkeit und die Beibehaltung des Feiertags. Die sächsische Koalition muss tätig werden und eine Bundesratsinitiative auf den Weg bringen.

14. November 2025