Aktuelles zum Thema Frauen- und Gleichstellungspolitik

Verdienste in Sachsen: Mit Tarifbindung deutlich mehr Geld in der Tasche

Tarifverträge wirken. Das zeigen die heute veröffentlichten Daten zu den Verdiensten in Sachsen sehr deutlich. Mit Tarifvertrag haben Beschäftigte in Sachsen durchschnittlich 11.719 Euro im Jahr mehr auf dem Lohnzettel. Beim Medianlohn sind es durchschnittlich sogar rund 14.452 Euro jährlich mehr als ohne Tarifvertrag. Die Sächsische Staatsregierung forderte Kolbe auf, für mehr Tarifbindung in die Offensive zu gehen.

18. Mai 2026

Teilzeit hat Gründe. Wer mehr Vollzeit will, muss Bedingungen für Beschäftigte verbessern!

Die Zahl der Beschäftigten in Teilzeit steigt. Und das hat Gründe. Häufig handelt es sich bei Teilzeitbeschäftigung um Frauen, die einen Großteil der Sorgearbeit übernehmen. Außerdem ist in bestimmten Branchen erzwungene Teilzeit an der Tagesordnung: Im Einzelhandel bekommen Beschäftigte oft nur Teilzeitverträge, auch wenn sie Vollzeit arbeiten wollen. Im Gesundheitswesen und der Pflege, wo die Beschäftigten wegen der Arbeitsbelastung Vollzeit häufig gar nicht durchhalten können, brauchen wir deutliche Entlastungen.

06. Mai 2026

DGB Sachsen zum Internationalen Frauentag: Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein Mehrwert für alle.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in vielen Bereichen noch nicht hergestellt. Bei den Entgelten klafft weiterhin eine Lücke, Frauen leisten den Großteil der Sorgearbeit, sind seltener in Führungspositionen und werden häufig in Teilzeit gedrängt. Statt immer wieder Angriffe auf Arbeitnehmerrechte und den 8-Stunden-Tag zu starten, ist es höchste Zeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sorgen. Rund um den Frauentag finden zahlreiche Veranstaltungen des DGB in Sachsen statt.

02. März 2026

DGB Sachsen: Lohnlücke zwischen Frauen und Männern jetzt schließen. Entgeltgleichheit herstellen.

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Sachsen muss endlich geschlossen und echte Entgeltgleichheit hergestellt werden. Bei gleichen individuellen Merkmalen, d.h. bei gleichen Berufen, Qualifikationen und Erwerbsbiografien verdienen Frauen in Sachsen fast 10 Prozent weniger als Männer. Das ist eine direkte Diskriminierung, die schleunigst beendet werden muss.

24. Februar 2026

Entgeltgleichheit: Lohnlücke endlich schließen

Zum Equal Pay Day und zum Frauentag rückt alljährlich das Thema Entgeltgleichheit von Frauen und Männern in den Fokus. So auch in diesem Jahr. Wir schauen hier anhand der Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung für Sachsen und die Landkreise genauer hin. Klar ist: es bleibt noch viel zu tun!

24. Februar 2026

Teilzeit hat Gründe und ist keine Lifestyle-Entscheidung.

Der Vorstoß des CDU-Wirtschaftsflügels, den Rechtsanspruch auf Teilzeit abzuschaffen, ist ein Frontalangriff auf die Beschäftigten. Hier wird wieder das falsche Bild von den faulen Beschäftigten gemalt. Mit der Realität hat das nichts zu tun. Teilzeit ist mit Nichten eine Lifestyle Entscheidung, sondern hat Gründe. Häufig handelt es sich bei Teilzeit um erzwungene Teilzeit. Wenn Wirtschaft und Politik mehr Vollzeit wollen, müssen sie die Bedingungen für die Beschäftigten verbessern.

26. Januar 2026

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen: DGB Sachsen fordert besseren Schutz von Frauen vor Gewalt

Am 25. November ist Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen. Jeder einzelne Fall von Gewalt an Frauen ist einer zu viel und muss ein Weckruf an uns alle sein. Statistisch ist jede dritte Frau in Deutschland in ihrem Leben mindestens einmal von Gewalt betroffen. Die betroffenen Frauen brauchen mehr Unterstützung und Sicherheit.

20. November 2025

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen 2025

Am 25.11. ist der Internationale Tag gegen Gewalt an Frauen. Wir gedenken an diesem Tag der Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sind und wir gehen gemeinsam mit Bündnispartnern auf die Straße, um unsere Forderungen nach mehr Schutz von Frauen vor Gewalt laut und deutlich zu vertreten.

12. November 2025

Wärmepaket- Ein Geschenk, das stärkt

Aufruf zur Spendenaktion

Wir wollen Frauen und Kindern, die in Schutzhäusern Zuflucht gesucht haben, eine kleine weihnachtliche Freude bereiten. Die Betroffenen von häuslicher Gewalt können nur wenige persönliche Dinge in die Schutzeinrichtungen mitnehmen. Wir rufen dazu auf, einen Schuhkarton für Frauen und Familien in Schutzhäusern zusammenzustellen. Gefüllt mit kleinen und großen Geschenken! Macht mit!

10. November 2025

Gleichstellungsbeauftragte stärken die Kommunen und sind kein Bürokratiemonster

Die Forderung, die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten abzuschaffen, ist starker Tobak. Unter dem Deckmäntelchen des Bürokratieabbaus, sollen bewährte Strukturen geschliffen werden, obwohl sie für die Entwicklung der Kommunen, ihrer Beschäftigten und ihrer Bürgerinnen und Bürger enorm wichtig sind. Diesem Unsinn stellen wir uns entschieden entgegen.

15. Mai 2025

DGB Sachsen zum Doppelhaushalt 2025/2026: Den Freistaat nicht ins Koma versetzen, sondern in die Zukunft der Menschen investieren!

Der Entwurf des Doppelhaushalts ist weder Fisch noch Fleisch. Ein drastischer Kahlschlag bleibt in vielen Bereichen aus, von mutigen Investitionen in die Zukunft kann aber auch keine Rede sein. Der Freistaat droht in eine Art Koma versetzt zu werden. Wir sagen: Das Prinzip Hoffnung reicht nicht, um ein nachhaltiges Wachstum der Wirtschaft zu erreichen. Der Freistaat muss jetzt selbst gestalten und nicht nur verwalten.

06. Mai 2025

DGB Sachsen zum Internationalen Frauentag: Machen Sie, was nötig ist!

Zum Internationalen Frauentag am 8. März forderte die sächsische Vize-Chefin des DGB Sachsen, Daniela Kolbe, heute in Dresden, die Gleichstellung von Frauen und Männern stärker in den Fokus zu rücken.

07. März 2025

Kurzinfo #aktuell - Entgeltgleichheit: Lohnlücke endlich schließen!

Zum Equal Pay Day und zum Frauentag rückt alljährlich das Thema Entgeltgleichheit von Frauen und Männern in den Fokus. So auch in diesem Jahr. Laut Statistischem Landesamt lag die Lohnlücke von Frauen und Männern im Jahr 2024 in Sachsen über alle Branchen hinweg bei 7 Prozent . Wir schauen hier anhand der Daten des IAB für Sachsen und die Landkreise genauer hin.

06. März 2025

DGB Sachsen zum Equal Pay Day. Entgeltgleichheit herstellen. Lohnlücke jetzt endlich schließen.

Am 7. März 2025 ist Equal Pay Day. Die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern ist in Sachsen noch immer nicht erreicht und es muss jetzt mehr dafür getan werden, die seit Jahren bestehende Lohnlücke mit konkreten Maßnahmen zu schließen. Ein wesentlicher Hebel ist die Stärkung der Tarifbindung und Mitbestimmung. Die Sächsische Staatsregierung ist in der Pflicht, nun schnell das im Koalitionsvertrag vereinbarte Ziel „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ umzusetzen.

06. März 2025

DGB Sachsen zum Equal Pay Day. Lohnlücke jetzt endlich schließen. Entgeltgleichheit herstellen.

Zum Equal Pay Day am 7. März forderte die stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen, Daniela Kolbe, heute in Dresden:

06. März 2025

Internationaler Frauentag - Ausstellung und Brunch in Dresden

Am 8. März findet die zentrale Veranstaltung des DGB Sachsen zum Internationalen Frauentag in Dresden statt. Mit einem Brunch und der Ausstellung "Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch". Meldet euch an. Wir freuen uns auf euch.

24. Januar 2025

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen: DGB Sachsen fordert besseren Schutz von Frauen vor Gewalt

Am 25. November 2024 wird der DGB in Sachsen an unterschiedlichen Orten an die Opfer von Gewalt gegen Frauen erinnern und mit Aktionen seine Forderungen für einen besseren Schutz von Frauen auf die Straße tragen.

21. November 2024

DGB Sachsen verleiht ersten Ungleichstellungspreis an den sächsischen Kultusminister Christian Piwarz

Der DGB Sachsen hat in diesem Jahr erstmalig den sächsischen Ungleichstellungspreis vergeben. Am heutigen Montagabend fand die Verleihung im Gewerkschaftshaus Dresden statt. Der sächsische Kultusminister Christian Piwarz nahm den Ungleichstellungspreis heute bei der Preisverleihung in Dresden persönlich in Empfang.

26. August 2024

DGB Sachsen schreibt erstmalig Ungleichstellungspreis aus. Jetzt Vorschläge einreichen!

Diskriminierung, Sexismus und Antifeminismus sind immer noch alltäglich und werden viel zu oft hingenommen. Mit dem neuen Negativ-Preis wollen wir aufdecken, wo und wer besonders stark gegen die Gleichstellung arbeitet. Nominiert werden könnten bis zum 10. August 2024 Kandidatinnen und Kandidaten in Sachsen in den Kategorien Wirtschaft und Politik.

10. Juli 2024

DGB Sachsen schaut genau hin. Umfrage zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gestartet.

Sexuelle Belästigung ist kein Randphänomen, sondern kommt häufig und in allen Berufsfeldern und Branchen vor. Beschäftigte brauchen eine angstfreie und sichere Arbeitsumgebung mit entsprechenden Unterstützungsstrukturen. Wir schauen genau hin und haben deshalb eine Online-Umfrage gestartet. Wir rufen Beschäftigte mit Arbeitsort in Sachsen auf, sich an der Umfrage zu beteiligen

02. Juli 2024

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen: DGB Sachsen erinnert der Opfer und fordert besseren Schutz von Frauen

Am 25. November 2023 wird der DGB in Sachsen an unterschiedlichen Orten an die Opfer von Gewalt gegen Frauen erinnern und mit Aktionen seine Forderungen für einen besseren Schutz für Frauen auf die Straße tragen.

20. November 2023

DGB Sachsen: Jetzt mit konkreten Maßnahmen für Entgeltgleichheit sorgen

Zum heutigen Equal Pay Day hat der DGB Sachsen gefordert, mit konkreten Maßnahmen für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern zu sorgen.

07. März 2023

Der DGB ist am Internationalen Frauentag in ganz Sachsen mit Aktionen für mehr Gleichstellung und für den 8. März als Feiertag unterwegs

Zum Internationalen Frauentag am 8. März führt der DGB in ganz Sachsen zahlreiche Veranstaltungen und Straßenaktionen durch. Im Mittelpunkt stehen die Warnstreiks im Öffentlichen Dienst und die Kampagne „Ein Frauentag für alle – 8. März als Feiertag“.

06. März 2023

DGB Sachsen begrüßt Urteil des Bundesarbeitsgerichts und fordert zügige Reform des Entgelttransparenzgesetzes

Die stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen, Daniela Kolbe, begrüßte heute in Dresden das Urteil des Bundesarbeitsgerichts in dem Fall einer Beschäftigten aus Dresden.

16. Februar 2023

Veranstaltungsankündigung: Wie flexibel kann/muss KiTa sein?

Wie flexibel kann und muss KiTa sein? Diese kontroverse Frage beleuchtet der DGB Sachsen am Freitag, den 27. Januar 2023, ab 18:00 mit einer Podiumsdiskussion im Gewerkschaftshaus Dresden.

25. Januar 2023

Gleichstellungsgesetz: Jetzt die Gleichstellung in Sachsen konkret und flächendeckend verbessern!

Die stellvertretende Vorsitzende des DGB Sachsen, Daniela Kolbe, begrüßte heute in Dresden den Kabinettsbeschluss für ein neues Sächsisches Gleichstellungsgesetz als „wichtigen und überfälligen Schritt“.

17. Januar 2023